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"아파트값처럼 무너질 것"…연봉 1억 경력직들의 눈물
지난해 말 굴지의 전자회사를 그만둔 A(40대)씨는 요새 가끔 밤잠을 설친다. 퇴사한 지 한 달 가까이 지나도록 구직 인터뷰 기회를 잡지 못하고 있어서다. 사실 그는 재취업
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지난해 대기업으로 성장한 중견기업은 205개…매출·고용 모두↑
사진 산업통상자원부 홈페이지 캡처 지난해 대기업으로 성장한 중견기업이 200개가 넘는 것으로 나타났다. 20일 산업통상자원부가 발표한 '2021년 중견기업 기본통계'에 따르면
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[박상욱의 미래를 묻다] 혁신창업하려면 기술사업화 전문회사 육성해야
━ 21세기 대학의 미래 박상욱 서울대 과학학과 교수 대학은 생각할수록 흥미롭다. 기본적으로는 성인이 공부하는 곳이다. 연구도 한다. 지식을 전수할 뿐 아니라 생산하는 것
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고물가·취업난에 아팠다…체감 경제고통지수 청년이 가장 높아
올해 상반기 청년 체감실업률은 19.9%로 나타났다. 사진은 지난 8일 세종시 정부세종컨벤션센터에서 열린 2022년 세종특별자치시 청년취업박람회를 찾은 구직자들이 채용공고 현황판
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공채 줄고, 중고신입 선호…취준생 66%는 구직 단념
“기업들이 경력직만 뽑으면 신입은 어디에서 경력을 쌓나요. 요즘 기업들 공채를 보면 대부분 경력을 요구할뿐더러 언제·얼마나 뽑을지도 전혀 예측할 수가 없습니다.” 취업준비 2
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“경력직만 뽑으면 신입 어디가나” 취준생 10명 중 7명 ‘구직 단념’
대구의 한 대학에서 열린 2022학년도 취업박람회에서 취업준비생이 채용알림판을 살펴보고 있다. 연합뉴스 “기업들이 경력직만 뽑으면 신입은 어디에서 경력을 쌓나요. 요즘 기업들
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공채 줄고 수시 늘고 경력 우대…서러운 취준생
올 하반기 채용 시즌이 시작됐다. 6일 서울대학교 체육관에서 열린 ‘하반기 서울대 채용박람회’에서 학생들이 채용 상담을 받고 있다. [뉴스1] 이공계 대학원생인 김초림(31)씨는
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"신입 뽑을때 영어보다 중요한 건…" 하반기 주요 채용 키워드
6일 서울 관악구 서울대학교 체육관에서 열린 '2022 하반기 서울대학교 채용박람회'에서 학생들이 채용상담을 받고 있다. 뉴스1 #1. 이공계 대학원생인 김초림(31)씨는 6
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2022 중국 AI 일자리 도감, ‘신입 초임, 평균 근속연수 얼마?’
도로에선 완전 자율주행 무인 택시가 내달리고, 병원에선 AI 로봇이 수술을 돕는다. TV에선 AI 앵커가 뉴스를 진행하고, 휴대폰에선 버추얼 인플루언서가 물건을 판매한다. 최
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[view] 짙어진 S 먹구름
올 상반기 삼성전자 스마트폰에 들어가는 모바일 애플리케이션 프로세서(AP) 가격은 전년 평균 대비 58% 상승했다. LG전자의 경우 냉장고·세탁기·에어컨 등에 필요한 철강·구리
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“5년간 38만 명 채용” 약속했는데…‘경기 먹구름’ 기업들 채용 고민 커진다
지난달 서울 강남구 삼성동 코엑스에서 열린 중견기업 일자리박람회에 취업준비생들이 몰려있다. 장진영 기자 재고는 쌓이는데 제품은 팔리지 않는다. 게다가 원·부자재 값과 물류비는
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삼성, 내달초 하반기 공채 시작…"5년간 8만명 신규채용"
서울 서초구 삼성전자 사옥. 뉴스1 삼성이 이르면 내달 초 2022년도 하반기 대졸 신입사원 공채를 시작한다. 14일 재계에 따르면 삼성전자를 비롯한 삼성 주요 계열사들은 하
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[빚의 덫에 걸린 MZ세대]“월급으론 미래 없다” 저임금 청년들 ‘빚투’했다 벼랑 몰려
━ SPECIAL REPORT 13일 한국은행 금통위가 기준금리를 0.5%p 인상하며 사상 첫 ‘빅스텝’을 단행했다. 이날 기준금리 인상으로 가계대출자의 이자 부담은 약
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4차 산업혁명 시대, 일자리 ‘빅 미스매치’
━ SPECIAL REPORT 삼성전자는 최근 반도체 업무 경력 2년 이상 보유자를 대상으로 경력사원 채용 공고를 했다. SK하이닉스도 반도체 업무 관련성이 있는 5년 미
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[4차 산업혁명 시대, 일자리 ‘빅 미스매치’]반도체 인력 수요 연 1만명인데, 대졸 전공자 20%도 안 돼…2차전지·로봇도 인재 가뭄 극심
━ SPECIAL REPORT 삼성전자의 화성 반도체 공장 15라인에서 연구원들이 생산 현황을 점검하고 있다. [사진 각 사] 삼성전자는 최근 온라인의 삼성 채용 홈페이지
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서류 없이 코딩테스트로 입사… KT그룹, 3년 간 1만 2000명 규모 채용
KT그룹이 올해부터 3년간 총 1만 2000여 명 규모의 신규 채용을 한다고 29일 밝혔다. 소프트웨어 개발 역량에 중점을 둔 ‘소프트웨어 개발자 채용’은 코딩 테스트를 첫
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채용시장 모처럼 ‘봄바람’…삼성·LG·기아·포스코 공채 시작
지난해 10월 30일 용인 삼성전자 인재개발원에서 직무적성검사 감독관들이 응시자들을 대상으로 예비소집을 진행하는 모습. [사진 삼성전자] 삼성을 비롯한 주요 대기업이 신입사원
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청년 취준생 어쩌나…"대기업 절반 상반기 신규채용 없을 것"
서울의 한 대학교 취업게시판에서 채용정보를 살펴보는 대학생 모습. [뉴스1] 올해 상반기 대기업의 절반이 신규 채용을 하지 않거나 채용 계획을 세우지 못한 것으로 나타났다.
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文, 청년일자리 18만개 만든다고? 재계 "억지악수로 받은 숫자"
“일자리를 계속 늘리려면 기업이 성장해야 하는데 코로나19 팬데믹 등으로 경영 환경의 불확실성이 커져 걱정이 많다.”(A대기업 임원) “‘억지 악수’처럼 기업들 다니면서
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“그냥 쉬는 대졸자 20.3%…OECD 국가 중 한국이 가장 많다"
한국의 청년 대졸자 고용률은 경제협력개발기구(OECD) 국가 중 최하위이고, 전공과 직업 간 미스매치율은 OECD 1위인 것으로 나타났다. 한국경제연구원이 OECD 국가의
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대학생 10명 중 7명 ‘취포자’…"이러다 성장동력까지 악화"
7일 경기도 고양시 킨텍스에서 열린 '청년드림 JOB콘서트'에서 청ㆍ장년 구직자들이 취업 컨설팅 준비와 채용공고판을 살펴보고 있다. [연합뉴스] 내년 2월 졸업을 앞둔 대학생
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[이번 주 핫뉴스] 배달은 15일, 종부세는 16일, 암호화폐는 17일 (13~19일)
9월 셋째 주(13~19일)는 날짜별로 시작과 기한이 정해진 뉴스들이 많다. 잘 기억해서 손해는 없고 이득만 있는 한주가 되길 바란다. ‘코로나 상생 국민지원금’(재난지원금)
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[강혜련의 휴먼임팩트] 코로나 세대에 취업을 허하라
강혜련 이화여대 경영학과 교수 우리 사회의 청년세대는 각종 정책의 실험대상이 되거나 시대 상황의 제물이 되기 쉽다. 김대중 정부 당시 이해찬 교육부 장관은 특기 하나만으로도 대학
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채용 하반기에도 암울…대기업 68% 계획 없다
3년 전인 2018년 8월, 국내 주요 기업이 일제히 하반기 정기 공개채용(공채) 일정을 내놨다. 삼성·현대자동차·SK·LG·롯데 등 5대 그룹의 신규 채용 인력만 약 3만500